各位老师：
根据学校通知，外国语学院2013年度考核工作安排如下：
一、学校组织人事部“关于做好2013年度有关考核工作的通知” （点击链接）
二、各单位考核过程
1、根据学校分配的优秀人数，今年外语学院优秀推荐名额为11名，经学院党政联席会议研究决定名额分配如下：外国语言研究所5名，应用语言研究所6名（大外一、大外二教研室各3名），行政管理及实验技术岗人员每2年推荐优秀1名，今年轮空。
2、各部门于12月25日（周三）下班前完成部门年度总结会并投票推选考核优秀推荐名单。
3、各位老师请填写考核表格（点击下载），并用A4纸双面打印，在本部门的总结会内进行述职，各部门负责人在老师投票推荐的基础上，研究确定上报学院的优秀推荐名单（可比学院所分配名额多推荐1名），并对上报的优秀名单作好排序。
4、学院考核领导小组对各部门上报的考核意见及考核优秀人员推荐名单进行审核，在充分讨论的基础上确定学院2013年度考核优秀人员推荐名单，并在学院网站公示后上报学校。
三、特殊人员的考核
1、因病假、养育假等原因，超过6个月者，不参加本次考核。
2、应届毕业生到学校工作不满一年者，参加年度考核，考核结果原则上为不定等次。
3、其他单位调入学校工作时间不满一年者，考核结果可定为视作合格。
4、公派出国、脱产进修、挂职锻炼或工作借调等人员，在学校批准期内，考核可定为视作合格。
5、本年度校内岗位调动人员，在新单位工作不满6个月的由原单位考核。
四、未尽事宜由学院党政联席会议讨论决定。
外国语学院
2013年12月20日
