10月11日中午，外国语学院在SC405会议室召开教职工大会，就外国语学院第五轮绩效岗位聘任实施细则（草案）进行表决。会议由外国语学院分工会主席叶琴法老师主持。

叶琴法主席在会议开始，强调了学院第五轮绩效岗位聘任实施细则的制定是在学校第五轮绩效岗位聘任实施办法的总体框架下进行的，符合学校的总体要求，同时充分考虑广大教师实际情况，制定的过程公开、公正、合理。

接着王小潞院长代表学院，将此次第五轮绩效岗位聘任实施细则的有关内容向大会进行了通报和解读。然后根据会议议程，在清点完到场人数后进行表决。此次涉及的外国语学院教职工总计80人，除个别老师因出国、请假等原因无法到会外，此次到会的教职工73人，经过举手表决，全部同意外国语学院第五轮绩效岗位聘任实施细则（草案）。

在会上，王院长还通报了近期关于学校转设工作的进展情况，要求各位老师切实做好各自本职工作，重视细节，按照要求认真做好迎检的各项准备工作。